最新号【４月号】のご案内

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　【試読案内】
　　 4/10　４月号から ３ヵ月無料の試読キャンペーン 開始！

　【発刊情報】
　　 4/ 5　４月号 発刊
　　　　【ツール特集】　[リーダー配布用]　仕事のはかどるコミュニケーションガイド
　　　　　　〜多様化するメンバーをうまく巻き込む必須スキル〜
　　　　【現場で実践！】　『部下ノート』活用の手引き　
　　　　　　〜“部下に学べる”上司には 自ずと結果もついてくる〜

　【発刊情報】
　　 3/ 5　３月号 発刊
　　　　【ＨＲガイド】　潜在意識から掘り起こす行動変革の新手法
　　　　　　〜次世代幹部が未来志向で動き出す理論とワークショップ〜
　　　　【新明解説】　ＯＯＤＡループの使い方
　　　　　　〜ウーダな組織が生産性を劇的に高める！〜

　【サービス案内】
　　「本誌プラス１年間ＰＤＦセット」…ご案内は、こちら（PDF）。

　【記事公開】
　　今月の社員食堂：タニタ、ソフトバンク、キヤノン編をＵＰ！（PDF）

　【ネット書籍】
　　「職場活性化／モチベーション向上ツール全集」　PDFで発売中

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好評の連載・定番シリーズ

　　モノローグ　「人事パーソンの○○」
　　ＨＲジャーナル　-３分で読み解く！今月の視点-
　　あしたの人事部長　／　人事ウーマン
　　Inside Report　／　労政News File
　　今月の社員食堂
　　Monthly Data　-雇用統計推移-
　　ロングインタビュー　-この人と１時間-
　　事例　老舗のＤＮＡ　-百年超企業は改革を恐れない-
　　事例　Case Report -あの会社この制度-
　　事例　社員が自ら手を挙げるチャレンジシリーズ
　　事例　Brand New 人事 System
　　70歳まで雇用する賃金体系の構築の仕方　
　　“似てるけど違う”労務管理用語の基礎知識　
　　OKRで組織を強くする
　　データで確認！ 人員構成６つの着眼点」
　　人事は何をした？ 採用率〜定着率を上げた新卒採用の取り組み」
　　人事が仕掛ける「組織（開発）変革」
　　社員と会社を成長させる「労働時間マネジメント制度」
　　「ラインとの協業」による攻めの人事
　　プレイヤーからマネジャーへの転換
　　実例 人事のコンフリクトマネジメント
　　HR Techで進める「働き方改革」
　　どうする？ Ｑ＆Ａ 職場のワークハラスメント防止に向けて
　　働き方改革と生産性向上の両立実践法
　　ハローワーク採用の実務Ｑ＆Ａ
　　「ノーレイティング」実践講座
　　自律型組織で実証済みの一歩進んだ「人事ツール」活用術
　　心に沁みる『いい会社』の経営者の言葉
　　会社と社員のトラブル事例　-こんなときどうする!?-
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