最新号【11月号】のご案内

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　【試し読みのご案内】
　　2020.11/ 9　11月号から ３ヵ月無料の試読キャンペーン 開始！

　【発刊情報】
　　2020.11/ 5　11月号 発刊
　　　　【HR Note】人事部門のＤＸ入門
　　　　　〜業務のIT化とは次元の異なる戦略人事の見取図〜
　　　　【要点解説】ポストコロナ時代の在宅勤務制度
　　　　　〜持続性ある弾力的な働き方へ変革の30ポイント〜

　【発刊情報】
　　2020.10/ 5　10月号 発刊
　　　　【Ｑ＆Ａ解説】どうする？　テレワークの人事評価
　　　　　〜非対面でも不安なく働ける制度設計と運用のヒント〜
　　　　【専門解説】自主自律で伸びる組織習慣のつくり方
　　　　　〜集団知性を高めて，どんな制約も成長の糧に変えていこう〜

　【お知らせ】　新型コロナウイルス感染防止への対応
　　2020.9/ 1　一部テレワークを継続試行しています。
　　お電話がつながらない場合は、メールにてご連絡をお願いします。
　　>> メールアドレス：　info@busi-pub.com

　【サービス案内】
　　「本誌プラス１年間ＰＤＦセット」…ご案内は、こちら（PDF）。

　【記事公開】
　　今月の社員食堂：タニタ、ソフトバンク、キヤノン編をＵＰ！（PDF）

　【ネット書籍】
　　「職場活性化／モチベーション向上ツール全集」　PDFで発売中

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好評の連載・定番シリーズ

　　モノローグ　「人事パーソンの○○」
　　ＨＲジャーナル　-３分で読み解く！今月の視点-
　　あしたの人事部長　／　人事ウーマン
　　Inside Report　／　労政News File
　　今月の社員食堂
　　Monthly Data　-雇用統計推移-
　　ロングインタビュー　-この人と１時間-
　　事例　老舗のＤＮＡ　-百年超企業は改革を恐れない-
　　事例　Case Report -あの会社この制度-
　　事例　社員が自ら手を挙げるチャレンジシリーズ
　　事例　Brand New 人事 System
　　人材戦略最前線インタビュー
　　オンライン教育の可能性
　　リモートワークで部下のモチベーションを上げる６つのポイント
　　組織に根づく「１on１」の進め方
　　年功を打破する人事再構築の方法論
　　70歳定年時代のイグジット・マネジメント
　　自主性・主体性を持ったチームのつくり方
　　１日でつくる超カンタン人事評価制度
　　チームパフォーマンスを高める組織強化の方法論
　　ES経営でエンゲージメントを高め離職率１％を実現するメソッド
　　自律型組織で実証済みの一歩進んだ「人事ツール」活用術
　　ホンネから読み説くＺ世代社員の活かし方
　　自ら学び 互いに育つ！「社内勉強会」の始め方
　　令和の若手人材育成法
　　Ｑ＆Ａアフターコロナの人材育成
　　転換期のキャリア構築・支援論
　　人生100年時代の世代別BQリーダーシップ
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