2010年８月号の目次 
■ＨＲジャーナル： 有期労働契約を巡る法整備に動き／ジャーナリスト 溝上憲文
■人事ウーマン 富士通ビー・エス・シー 磯上悦子 さん
■あしたの人事部長 コニカミノルタホールディングス 若島 司 さん
■大人の食育講座・今月の社員食堂： ベネッセコーポレーション
ＨＲガイド：優しくて厳しい 報酬制度改革 
－人件費管理と人材活性化，第2ステージへの取り組み－
㈱HR経営コンサルティング 代表 佐藤政人
[CONTENTS]
１．報酬制度の現状
（1）報酬制度改定の変遷
（2）報酬制度における５つの課題
２．企業経営を取り巻く重要な環境変化
（1）2013年問題
（2）低成長または経済停滞
（3）若年人口の減少と逆ピラミッド
３．報酬制度の方向性と10の改革ポイント
改革１ 人件費の変動費化を進める
改革２ 報酬ポリシーを明確にする
改革３ 若年層は年功的にする
改革４ 中堅以上には実力主義を徹底する
改革５ 高年齢者の報酬も実力主義にする
改革６ 組織評価を重視する
改革７ 優しさと厳しさを使い分ける
改革８ コア人材にスポットを当てる
改革９ 基準を公開する
改革10 フィードバックを徹底する
４．報酬制度改革の具体例
（1）職務給の具体例
（2）業績連動賞与の具体例
（3）昇格条件の具体例
事例研究：人本主義の理念経営
－いちばん「大切にしたい会社」に学ぶ－
㈱シェアードバリュー・コーポレーション 代表取締役 小林秀司
[構成]
「大切にしたい会社」の共通キーワードは人本主義の理念経営
「大切にしたい会社」では労働紛争が発生する余地がなくなる
事例１ 川越胃腸病院（埼玉県川越市）～ 理念経営成功の典型的モデル
事例２ 株式会社沖縄教育出版（沖縄県那覇市）～ 究極の理念経営，純度高い人本主義
事例３ 巣鴨信用金庫（東京都豊島区）～ ここまできた理念経営
事例４ 株式会社オオゼキ（東京都豊島区）～ 他社が模倣できないスーパー
事例５ 株式会社ライブレボリューション（東京都港区）～ 新卒人気No.1企業
事例６ エスエムジー株式会社（神奈川県横浜市）～ 社員理念のある会社
事例７ 株式会社カクヤス（東京都北区）～ 業界の常識は疑え
事例８ ネッツトヨタ南国株式会社（高知県高知市）～ 社員の幸せ度とは何か
事例９ 株式会社たこ満（静岡県菊川市）～ 一人を大切にする愚直な理念経営の実践
事例10 有限会社バグジー（福岡県北九州市）～ 人本主義のお手本
人本主義の理念経営を導入する上での注意点
人本主義の理念経営を実践していく手がかり～理念研修のすすめ
インタビュー／この人と１時間：吉岡徹治 さん ㈱プライム・ヒル代表／MAGICゴルフ監督／代々木高校ゴルフ部監督
「自らの才能を伸ばそうとする子を応援せずにはいられない」
people works lively：人材活用 社長の手腕
㈱青木製作所 青木誠幸 氏
職場のモチベーションアップは自発的に取り組む３Ｓ活動から！
旬はこれから！：スーパーシニアな人
人事賃金管理センター代表取締役 齋藤清一 さん
「花咲かそう，人咲かそう，夢咲かそう」
Competency of Super Leader スーパーリーダーの条件：
登場！ 冨山和彦 氏
「捨てる決断ができるリーダーが会社を救う」
事例シリーズ：社員を支援する！ NTTコムウェア㈱
若手中心のメンタリング制度へ改革ファミリー制で周囲を挙げて育成促進
Brand-New人事System：㈱サトー
毎日三行，わずか127文字の報告書「三行提報」で会社を変革
隣の外国人職場 古河電気工業㈱
外国人社員への期待は，職場の異文化理解促進役
ルポ：The 労使紛争交渉人
－貴社にも突然やってくる労働Ｇメン組織とは－ NPO個別労使紛争処理センター
IT'S A SMALL WORLD：この業界の人事に学ぶ [寿司職人 編]
連載
●採用試験問題・解答例＜出題＞㈱リクルートエージェント……………………………伊藤秀範
●企業内社労士を目指そう！＜講座＃８＞教育訓練給付……………………………坪 義生
●労働行政の最前線＜1＞職場のメンタルヘルス対策…………………………………パイン総合研究所
●改正労基法への実務対応＜1＞実現すべき自社の「テーマ」を明確にする……………森中謙介
●今月の人材開発キーワード＜1＞対話…………………………………………………田添忠彦
●今さら人に聞けない！労務のルーチンＱ＆Ａ＜２＞ケガ・入院…………………………佐藤正欣
●団体交渉の現場から＜２＞社会保険未加入……………………………………………冨澤 学
●質が問われる時代の人材採用講座＜1＞採用マーケットの変化………………………トライアンフ
●今日から実践！ モチベーション3.0＜1＞おカネで引っ張るな，目的で引っ張れ…………奥山由実子
●そこが知りたい！ 世界の労務事情＜第19回＞オランダ………………………………藤井 恵
●人材の常識・非常識＜第56回＞問題を見つけてくる部下を煙たがるな…………………本田有明
●労働判例ＦＩＬＥ 日本レストランシステム（人事考課）事件………………………………島田陽一
●人事規定－サンプル条文付き－＜File.11＞休職・復職規定…………………………山口貞利
●心の病からの職場復帰ドキュメント＜Case３＞上司の期待に応えられず「うつ」発症……卜部 憲
●小説：人事部の裏側＜第二十三話＞ベテランの背中……………………………………吉田典史
定番
■ＮＥＷ人事情報バンク
■前職人事マン 橋本寿幸 氏
■著者に訊く 『世界でいちばん会社が嫌いな日本人』の斎藤智文 氏
■調査資料
research１ 『2010年新社会人の意識調査』㈱マクロミル
research２ 『新規株式上場意向に関するアンケート調査』㈱帝国データバンク
■ＨＲ ＢＯＯＫＳＨＥＬＦ（書評）
