2010年３月号の目次 
■人事トピックス： 今春入社の新卒を急きょ別枠で追加採用！
■ＨＲジャーナル： 自営という名の偽装労働が問題化／ジャーナリスト 溝上憲文
■あしたの人事部長： ソフトウェア・サービス 正田就康 さん
■Symposium Report 「70歳まで働ける企業」実現に向けたシンポジウム
■大人の食育講座・今月の社員食堂： 日本財団
明解ガイド：新任人事の基礎知識2010 
～人事担当者として知っておくべき仕事の基本事項ＡtoＺ～
㈱人事サポートプラスワン 代表取締役 松本健吾
[構成]
■労働契約の入口／出口
Ａ 採用計画と採用試験
Ｂ 労働契約の締結と試用期間の運用
Ｃ 退職の定義と種類
Ｄ 自己都合退職の手続き
Ｅ 会社都合による解雇と定年
■就業規則と労働時間
Ｆ 労働契約・就業規則・法令の関係と効力
Ｇ 就業規則に記載しなければならない事項
Ｈ 就業規則の作成・変更の手順
Ｉ 労働時間と休憩の原則
Ｊ 時間外労働・休日労働の業務命令と割増賃金
Ｋ 休日の原則と代休・振替休日の取り扱い
Ｌ 年次有給休暇とそのほかの法定休暇
■服務規律と懲戒処分
Ｍ 服務規律の基本的な考え方
Ｎ 出退勤の管理と遅刻・早退・欠勤
Ｏ 定めるべき服務規律の具体的内容
Ｐ 懲戒処分の種類と人事権
■賃金と人事制度の関係
Ｑ 賃金の定義と賃金支払いの５原則
Ｒ 給与計算の方法
Ｓ 賃金の構成と支払い形態
Ｔ 賃金の支払い決定基準
Ｕ 手当の種類とその役割
Ｖ 賞与と退職金の役割
■福利厚生・健康管理と社会保険
Ｗ 福利厚生のさまざまな施策
Ｘ 健康診断の種類と実施の留意点
Ｙ 過重労働とメンタルヘルスケア
Ｚ 社会保険の仕組みと適用される労働者
戦略Note：伝説の研修成功事例15
－難しい課題を乗り越えた知恵と行動に学ぶ－
ＩＭコンサルタント 代表 平松陽一
[構成]
事例№１ 他社トップとのディスカッションを通した次世代経営者研修
事例№２ 実際の事業展開を教材とした新規事業開発研修
事例№３ 赤字拠点を黒字化する体質改善プロジェクト研修
事例№４ 技術要員に営業力をつけるサービス能力開発研修
事例№５ ライバルの動きを捉えた地域攻略研修
事例№６ すぐ経営に取り入れ本気を伝えた管理職研修
事例№７ 他業界のスタイルに学んだ顧客親密度向上研修
事例№８ 職人技を短期で習得させたスキルアップ研修
事例№９ 生産と営業のスタイルを変えた高収益体質研修
事例№10 社内ノウハウの蓄積を活かした新分野進出研修
事例№11 理論より手を動かすことで理解を深めた計数研修
事例№12 業績効果を形にした５Ｓ研修
事例№13 大手依存からの脱却を図った意識改革研修
事例№14 稼働分析で根拠を示した仕事の無駄をなくす研修
事例№15 新入社員を指導する研修インストラクター養成研修
この方法が効く！：不況でも業績の上がる組織・人材の作り方
－職場の課題を共有し改善を浸透させる方法－
㈱ＰＩＳパートナーズ 代表 高橋勝浩
インタビュー／この人と１時間：植田辰哉 さん 全日本男子バレーボール監督
「今こそ日本人は底力を発揮してチーム一丸で世界に挑もう」
people works lively：人材活用 社長の手腕
浪速鉄工㈱ 堀川忠彦 氏
「おしゃれ」で磨いた感性を次の仕事につなげる鉄工会社
人・物・語：人にキャリアあり～あの組織で学んだこと～
牟田武史 氏 ㈱東京教育社 エイプリルカフェ 代表取締役
人事プロフェッショナル仕事の流儀：野口吉昭 氏
「人事部内に人材育成のプロを育てるべき」
Competency of Super Leader スーパーリーダーの条件
登場！ 三ツ谷佐代子 氏 ビーコムコーポレーション 代表取締役社長
Brand-New人事System：㈱三菱電機
節目の30歳研修で自己価値の向上意欲を喚起し、組織人としての自律的な行動を促す
ダイバーシティに挑む職場 栗田アルミ工業㈱
70歳まで働ける職場を実現し、さらに元気な中小企業を目指す
三方よし！：老舗のＤＮＡ－百年超企業は改革を恐れない
ホワイトローズ「新素材を発想力に結びつけるＤＮＡ」
隣の外国人職場 ポータル・ジャパン㈱
グローバルな成長を期して外国人のインターン生を積極採用
IT'S A SMALL WORLD：この業界の人事に学ぶ [印章彫刻職人 編]
連載
●上海研修紀行：『日本的教育』の研究＜第４回＞独自の企業理念と文化を創り出す（１年半後）…望月禎彦
●企業内社労士を目指そう！＜講座＃３＞男女雇用機会均等法「セクハラ」………………………坪 義生
●研修企画のブラッシュアップ＜レシピNo.10＞指導力・仕事力を高める文書指導研修………………インソース
●若手人事パーソンに贈る唯言＜２＞人事は、微分で最適化と積分で最大化の両刃を用いるべし…太田隆次
●そこが知りたい！ 世界の労務事情＜第14回＞メキシコ合衆国……………………………………藤井 恵
●人材の常識・非常識＜第51回＞逸材を育てる言葉………………………………………………本田有明
●労働判例ＦＩＬＥ 松下プラズマディスプレイ（パスコ）事件……………………………………………島田陽一
●人事規定－サンプル条文付き－＜File.６＞残業適正化規定……………………………………山口貞利
●社内抗争 そのとき人事が動いた!?＜実録31＞孤立する上司……………………………………吉田典史
定番
■ＮＥＷ人事情報バンク
■ＮＥＷＳなＪＩＮＪＩ深読みＴＩＰＳ……………………………………………………………………小林秀司
■前職人事マン 野崎大輔 氏
■著者に訊く 『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』岩崎夏海 氏
■調査資料
research１ 『2011年４月入社 企業の採用活動動向調査』レジェンダ・コーポレーション㈱
research２ 『ワークス採用見通し調査』㈱リクルート
■Pick up! 今月の数字：「１７．５％」………………………………………………………………岡村繁雄
■ＨＲ ＢＯＯＫＳＨＥＬＦ（書評）
