★98年10月号の目次----------------------

人事トピックスを追う：
日本版４０１ｋは企業年金を甦らせることができるのか

入門解説：「ＩＳＯ労働安全衛生マネジメント規格とは」

−国際規格制定に先立って準備することは何か−
(財)労働科学研究所　教育・国際協力室　川上剛　著

１．ＩＳＯと労働安全衛生マネジメント規格
２．労働安全衛生マネジメントシステム制定への動きと英国規格8800(BS8800)
３．自主対応型リスクアセスメントの実際
４．企業が安全衛生対策に力を入れるメリットは何か
５．労災を出さない安全衛生から仕事をやりやすくする安全衛生へ
６．生産に役立つ安全衛生改善の進め方−−企業は何を準備すればよいか
７．まとめにかえて

実例特集：「社内ＦＡ制度」

−異動の希望を聞き入れてヤル気を引き出す−
●住友海上火災保険………自主性あふれる人材を育てる「ポストチャレンジ制度」
●日本モトローラ………人事諸制度に連動し，社員の能力を最大発揮させる「ＩＯＳ」
●三菱商事………求人型の社内公募制「チャレンジ・ポスト」に加え，求職型の「ジョブ・リクエスト」制度を導入
●安田信託銀行………意欲ある社員を発掘し，有効活用する「ジョブチャレンジ制度」

インタビュー／この人と１時間：
ジュビロ磐田（ヤマハフットボールクラブ）社長　荒　田　忠　典　氏

「個性を徹底的に伸ばしてこそ，最強のチーム編成が可能になる」

講演録：目標管理はこうして機能させる

−制度面・運用面の問題を克服し成功する仕組みづくりへ−
主催／�鞄�本コンサルタントグループ

集中連載：中小・ベンチャー企業向け「ストックオプション導入講座」

第１回「ストックオプションの概要」
タワーズペリン　コンサルタント　阿部直彦

新連載：科学的評価技法の活用法

第１回「人事アセスメントの科学とは」
�叶l事測定研究所　取締役研究主幹　二村英幸

この業界の人事に学ぶ： [占い師　編]ルネ・ヴァン・ダール　氏に聞く

★連載

●研修体系の構築マニュアル＜最終回＞カフェテリア研修………………金津健治
●後継者問題・実践教室＜第７回＞「ユニークな方法」…………………加藤　廣
●人事部課長必読の古典＜第15回＞『きけ　わだつみのこえ』…………本田有明
●シートでつかむ人事の計数＜第11回＞組織開発シート……………青木三十一

★定番

■にゅーじんじ情報バンク
■著者と30分『夫が職を失ったとき』の亀山早苗　氏
■労務相談うけたまわります　�@介護クーポン　�A短時間労働者
■調査資料 research 　１社会保険　２二十一世紀　３高齢化　４国際比較
■耳よりインフォメーション
■ＢＯＯＫＳ（書評）